حين يُختزل الموظف في وظيفة، ثم في تكلفة

التحول المؤسسي من اعتماد وظيفة ضرورية إلى قراءة الإنسان الذي يحملها أساساً بوصفه تكلفة توظيف.

يحمل حضور الإنسان حُكماً وثقة ومعرفة واستمرارية وإمكانات لا يستطيع وصف الوظيفة ولا سجل التكلفة كشفها كاملة.

تحمل مساحة تنفيذية ليلية واحدة غير منقسمة العنوان والاقتباس باللغتين من دون شخصية بشرية، ليبقى الانتباه على المعنى المنسوب إلى حضورٍ غائب.

تحمل مساحة العمل الخالية المسافة بين عمل يحتاج إلى إنسان وسجل قد يختزل الحضور نفسه في ما يكلّفه.

على القيادة أن تفهم تكلفة التوظيف من دون أن تسمح لها بأن تصبح وصفاً كاملاً للقدرة الإنسانية التي ما تزال المؤسسة بحاجة إليها.

تسجّل الميزانيات ما يتطلبه التوظيف، بينما ينبغي للحُكم المؤسسي أن يرى القيمة الأوسع التي يتيحها الحضور الإنساني.

يمثل المكتب التنفيذي ومواد العمل المغلقة وأضواء المدينة البعيدة دوراً يظل مقروءاً حتى حين لا يبقى الإسهام الكامل للإنسان مرئياً.

يحمل الكحلي العميق الثقل المؤسسي والمسافة الليلية، بينما يحمي الذهبي المنضبط المعنى الإنساني الذي لا تستطيع اللغة المالية احتواءه وحدها.

الوظيفة تفسّر لماذا يلزم إنجاز العمل. والتكلفة تسجّل ما يتطلبه الموظف. ولا يكشف أيّ منهما، منفرداً، ما الذي يُتيحه حضوره.